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Pourquoi la région PACA attire tant de travailleurs en restauration et retail ?

L’afflux massif de touristes l’été et pour les fêtes est une immense opportunité pour les travailleurs de l’hôtellerie restauration qui veulent passer la saison estivale au soleil. Pour ce qui est de la vente et de la logistique, il y a encore une fois une grande diversité dans les profils recherchés, les types de contrats et les établissements. Les petits commerces recrutent principalement des étudiants au besoin, mais on peut également trouver de belles opportunités dans les grands magasins ou les marques de luxe.

Quels contrats recherchent les restaurants et boutiques sur la Côte d’Azur ?

Les établissements recrutent souvent en contrats courts (saisonniers et extra) l’été mais gardent tout de même une bonne base d’activité tout au long de l’année grâce à l’afflux touristique pour les périodes de fête (Noël, Pâques…) et les évènements comme le Carnaval de Nice, le Grand Prix de Monaco ou encore le festival du film de Cannes.

Les villes où il y a le plus d’offres sont Nice, Monaco, Cannes, Marseille, Toulon et Saint-Tropez. Il y en a pour tous les goûts, des petits magasins et bars-restaurants d’habitués aux établissements luxueux de la French Riviera.

Pour travailler dans la région, être véhiculé est un plus, car le réseau de transports en commun entre les villes n’est pas optimal. En vue du grand nombre de touristes, parler une autre langue comme l’anglais, l’italien ou le russe est un atout de taille, et même obligatoire pour certains établissements.

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